Supervision


Supervision

Ich biete Supervision im Einzel-, Team- und Gruppensetting an. Supervision ist eine spezifische Beratungsform, die es ermöglicht, berufliches Handeln zu reflektieren. Sie selbst sind die ExpertInnen Ihres Arbeitsalltags. Als Supervisorin unterstütze und begleite ich Sie bei Fragen und Themen, die sich in Ihrem täglichen Berufsalltag stellen. Gemeinsam werden arbeitsbezogene Anforderungen reflektiert, geklärt und gegebenenfalls zukünftige alternative Handlungsmöglichkeiten oder auch Visionen entwickelt.


Supervision unterstützt und fördert dabei:

  • die Stärkung der Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
  • das Erkennen und Stärken von Ressourcen
  • das Benennen von Hindernissen und einen bestmöglichen Umgang damit
  • die Reflexion eigener Handlungsabläufe und Verhaltensmuster

Oft findet sich im Arbeitsalltag keine Zeit für diese wichtigen Themen. In der Supervision nehmen wir uns diese Zeit. Die berufliche Weiterentwicklung wird gefördert. Supervision führt zu einer Steigerung von Professionalität und Zufriedenheit im Berufsleben. Präventiv kann Supervision bei Problemen wie Burnout und Mobbing sinnvolle Dienste leisten.


Im Kontext von Teamsupervision ist es oft essentiell, den gegenseitigen Umgang und die Zusammenarbeit zu verbessern. Unausgesprochene Konflikte können bearbeitet, Veränderungen im Team durch Wechsel von MitarbeiterInnen positiv gestaltet, die Befindlichkeiten der Teammitglieder ausgetauscht und Neubesetzungen von Leitungen reflektiert werden. Ebenso kann der Umgang mit KundInnen/KlientInnen reflektiert, adaptiert bzw. verbessert werden.

In der Gruppensupervision profitieren Sie im besonderen Maße von der Expertise und Außensicht aller Anwesenden, da Sie beruflich nicht oder kaum miteinander verstrickt sind.